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Lohnbuchhaltung

Wir entlasten Sie von nahezu allen Aufgaben und Formalitäten rund um das Thema Löhne und Lohnabrechnung. Sei es die monatliche Lohnabrechnung, die fristgerechte Meldung an die Sozialversicherung oder die Bescheinigung für das Arbeitsamt.

Jeder Unternehmer weiß um die Sensibilität des Lohn- und Gehaltsbereiches. Falsche Gehaltsabrechnungen oder gar falsche Lohnauszahlungen bringen schnell Unruhe in die Belegschaft und schlechte Stimmung in Ihren Betrieb. Im Rahmen von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen können nicht korrekte Gehaltsabrechnungen oder Unwissenheit hohe Beitrags- und Steuernachzahlungen nach sich ziehen. Daher ist es unerlässlich, sich auf einen Partner verlassen zu können, der den Lohn- und Gehaltbereich im Griff hat.

Die Lohnbuchhaltung ist ständigen gesetzlichen Änderungen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht unterworfen. Die Komplexität dieses Bereiches hat in den vergangenen Jahren rasant zugenommen. Überlassen Sie uns diese Arbeiten und profitieren Sie von unserer ständigen Weiterbildung auch auf diesem Gebiet. Eine papierarme Bearbeitung, Verarbeitung sowie Archivierung Ihrer Lohndaten ist für uns selbstverständlich. Konkret erledigen wir im Rahmen der Lohnbuchhaltung folgende Arbeiten für Sie.

Unsere Lohnbuchhaltungsleistungen im Überblick:

  • Erstellung der Lohnabrechnungen
  • Führung der Lohnkonten
  • Lohnabrechnung für Baulöhne
  • Berechnung von Urlaubs-, Feiertags- und Krankengeld
  • Lohnberechnung anhand des Nettolohnes
  • Erstellung und elektronische Übermittlung der Lohnsteueranmeldungen
  • Erstellung der An- und Abmeldungen für die Krankenkasse
  • Durchführung des elektronischen Meldungsverkehrs mit den Krankenkassen
  • Erstellung von Anträgen auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und Mutterschaftsgeld
  • Ausstellung von Bescheinigungen/Meldungen für Arbeitsämter und Berufsgenossenschaften
  • Führung von Lohnstatistiken
  • Archivierung und Sicherung der Datenbestände entsprechend der gesetzlichen Aufbewahrungsfrist
  • Überprüfung von Reisekostenabrechnungen, Ermittlung der steuerpflichtigen und sozialversicherungspflichtigen Bestandteile
  • Beratung zur optimalen Gestaltung von Lohn- und Gehaltszahlungen
  • Beratung bei Fragen zur Lohnsteuer
  • Teilnahme/Betreuung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen